崗位工作內(nèi)容與職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)人員招聘方案的擬定及人員的招聘；

2、維護(hù)拓展招聘渠道、招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、招聘記錄等工作；

3、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括收集、整理、查核、歸檔、錄入、更新等事宜；

4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等調(diào)配食物，辦理員工社保；

5、負(fù)責(zé)員工的考勤、休假的管理，薪酬福利核算和發(fā)放；

6、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的起草、修訂及監(jiān)督執(zhí)行本公司管理規(guī)章制度；

7、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)務(wù)管理，日常辦公用品采買和管理；

8、公司合同、票據(jù)的整理保管；

9、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織、人員接待、后勤服務(wù)工作；

10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善公司后勤管理事物，協(xié)調(diào)各部門工作。

福利待遇

薪資綜合=基本工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼+績效

溫馨的辦公環(huán)境、生日節(jié)假日福利

周末單雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假

工作時(shí)間: 上午9點(diǎn)一12點(diǎn) 下午14點(diǎn)一18點(diǎn)